Nous considérons les qualifications, l‘expérience et sur tout l’engagement de nos salariés comme les clés de notre réussite. C’est pourquoi nous attachons une importance particulière à la communication avec nos équipes et que nous prônons des valeurs d’écoute et de respect mutuel. Nous sommes fiers de la diversitéde parcours, d’âges, d’origines et de confessions parmi nos salariés.

Еt avons la conviction que cette diversité, associée à une culture d’entreprise tolérante des différences de chacun, nous permet d’être plus unis et contribue à une meilleure efficacitéde nos opérations.

Nous avons le souci de permettre à des candidats de tous horizons, sans distinction de genre, d‘âgeou d’origine,d’accéder à un emploistable. Nous nouse forçons aussi d’améliorer continuellement les conditions de travail et de sécurité de nos salariés etinvestissons dans le développement de leurs compétences.

La société investitde manière substantielle chaque année dans la formation de ses salariés afin d‘entretenir et de développer leur savoir-faire et pour proposer un niveau de service toujours plus élevé à sesclients.

En tant qu’employeur, rémunérer le travail à sa juste valeur est une priorité. Le remboursement des trajetsvers et depuis le lieu de travail, la fourniture de titres restaurant et un système de rémunération variable fondésur la performance individuelle ne sont que quelques uns des avantages que nous proposons. Nos grilles de salaires sont au delà des seuils légauxet nous accompagnon ségalement nos salariés au moyen de primes d’ancien neté etleurallouons des primes spécifiques lors d’événements marquants de leur vie tels que le baptême d’unenfantoule mariage. Le fonds de soutien propre à l’entreprise permet également de venir en aide à certains collaborateurs qui rencontreraient des difficultés financières. Du fait de tous ces avantages, PIRIN-TEX est l’un des employeursles plus plébiscités de la région.

PIRIN-TEX a été plusieurs fois récompensée par des instances gouvernementales et des ONG pour sacon tribution sociale. Cettere connais sance est le reflet d’un eimplication continue dans l’amélioration des conditions de vie des salariés et des efforts réalisés par l‘entreprise au profit de la communauté au fil des ans.

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