Unsere qualifizierte, erfahrene und engagierte Belegschaft ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir kommunizieren auf Augenhöhe, die Beziehung zwischen Management und Mitarbeitern basiert auf gegenseitigem Respekt. Wir sind stolz, Kollegen unterschiedlicher Herkunft, Qualifikation, Alter, ethnischer Abstammung und Religionen bei uns zu haben.

Wir glauben, dass diese Vielfalt und die gelebte Toleranz zu mehr Effizienz und Zusammenhalt beitragen.

Die Sicherung der Vollbeschäftigung, Arbeitsplätze für Minderheiten und benachteiligte Gruppen, das Angebot zur Weiterbildung, die ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen und hohe Standards bei der Arbeitssicherheit sind Prinzipien, die wir strikt einhalten.

Die Firma investiert permanent in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter in allen Bereichen, um den hohen Servicegrad gegenüber den Kunden ständig zu steigern.

Als Arbeitgeber liegt unsere Priorität auf dem Ziel, unseren Mitarbeitern ein angemessenes Einkommen für ihre Arbeit zu bezahlen. Kostenloser Transport zum Arbeitsplatz, Essensgutscheine und ein Vergütungssystem, das auf der individuellen Leistung beruht sind nur einige der Anreize, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Wir zahlen deutlich über den gesetzlichen Bestimmungen, wir zahlen auch bei Ereignissen wie Taufe, Hochzeit und Arbeitsjubiläen. Der firmeneigene Sozialfonds unterstützt Kollegen in finanziellen Notlagen. Aufgrund all dieser Vorteile gilt PIRIN-TEX seit über 20 Jahren als einer der bevorzugten Arbeitgeber in der Region.

PIRIN-TEX wurde bei zahlreichen Gelegenheiten von staatlichen und Non-Profit Organisationen als Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung ausgezeichnet. Diese Anerkennung wurde über die Jahre aufgrund der Anstrengungen, die zum Wohl der Mitarbeiter und zur Verbesserung der Umwelt unternommen wurden, verteidigt.

weiter zu Bilder